L'interview : Différence entre versions
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* Il est également important de bien sélectionner le genre de questions : ouvertes ou fermées. | * Il est également important de bien sélectionner le genre de questions : ouvertes ou fermées. | ||
* Il faut faire en sorte d’avoir un bon nombre de questions et ne pas hésiter à demander des détails ou des compléments d’informations. | * Il faut faire en sorte d’avoir un bon nombre de questions et ne pas hésiter à demander des détails ou des compléments d’informations. | ||
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Version du 9 avril 2019 à 08:15
Pour établir une interview, il faut respecter différentes étapes :
La préparation d’une interview
- Il faut contacter la personne (e-mail ou téléphone), donner le sujet et fixer le rendez-vous :
- Il est même possible d’envoyer les questions à l’avance.
- Il faut aussi s’habiller et s’équiper (appareil photo, enregistreur, etc.) en conséquence.
Durant l’interview
- Il faut avoir à l’esprit l’objectif qu’on souhaite atteindre.
- Il faut orienter les questions en fonction de ce que l’on attend comme réponses.
- Il est également important de bien sélectionner le genre de questions : ouvertes ou fermées.
- Il faut faire en sorte d’avoir un bon nombre de questions et ne pas hésiter à demander des détails ou des compléments d’informations.
Intégrer une interview
- Il faut rédiger une petite introduction avec des informations claires sur la personne interrogée (nom, âge, profession, spécialisation).
- Il faut faire en sorte que les questions et les réponses soient bien identifiées.
- Il faut établir un bilan général.