L'assurance chômage (AC)
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Cotisations et buts de l'AC
Tous les salariés sont obligatoirement assurés contre le chômage. Les cotisations sont paritaires : une moitié est retenue sur le salaire du travailleur, soit 1.1% du salaire brut; l’autre moitié, 1.1%, est à la charge de l’employeur.
Les situations donnant droit au chômage
- chômage suite à un licenciement
- chômage partiel (l’entreprise a réduit le temps de travail)
- chômage pour intempéries (ex. dans la construction, gel, etc.)
- employeur en incapacité de paiement (ouverture de faillite)
Le but principal de l’AC n’est pas de verser des indemnités mais plutôt d’aider le chômeur à retrouver le plus rapidement possible un emploi. C’est la raison pour laquelle elle soutient et finance des cours de reconversion, de formation continue et de retour à l’emploi. Cette tâche est confiée aux cantons, qui mettent sur pied des offices régionaux de placement (ORP).
