Gestion du budget
Révision datée du 10 août 2018 à 10:17 par Gendrep (discussion | contributions) (→La fiche de paie de l'apprenti)
La fiche de paie de l'apprenti
Le salaire de l’apprenti doit être réglé au mois ou éventuellement à l’heure, mais il ne doit pas être payé selon la quantité de travail fourni (à la tâche). Le salaire doit correspondre au montant fixé par le contrat d’apprentissage et, sauf convention ou accord contraire, versé à la fin du mois. Des conventions collectives ou un accord patronal fixent, parfois, des salaires minimums dans certaines professions.
Exemple de fiche de paie (décompte salaire) pour un mois :
| Nombre d'heures effectuées | 144.25
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| Salaire horaire | 3.00
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| Salaire de base | 432.75
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| Vacances | 40 heures | 120.00
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| Jours fériés | 8 heures | 24.00
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| Salaire brut | 576.75
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| Déductions | ||
| (*)AVS/AI/APG | 5.125% | 29.55
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| (*)AC | 1.10% | 6.35
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| (*)AANP | 0.54% | 3.10
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| (*)APGM | 0.30% | 1.75
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| Total des déductions | 40.75
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| Salaire net | 536.00
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| Indemnités repas | 3 x 16.50 | 49.50
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| Montant versé | sur CCP 10-2345-67 | 585.50
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| Solde de vacances (en heures) | 240 |
(*) Déductions dès le 1er janvier de l'année des 18 ans !
