Gestion du budget

La fiche de paie de l'apprenti

Le salaire de l’apprenti doit être réglé au mois ou éventuellement à l’heure, mais il ne doit pas être payé selon la quantité de travail fourni (à la tâche). Le salaire doit correspondre au montant fixé par le contrat d’apprentissage et, sauf convention ou accord contraire, versé à la fin du mois. Des conventions collectives ou un accord patronal fixent, parfois, des salaires minimums dans certaines professions.

Exemple de fiche de paie (décompte salaire) pour un mois :

Nombre d'heures effectuées		144.25
Salaire horaire		3.00
Salaire de base		432.75
Vacances	40 heures	120.00
Jours fériés	8 heures	24.00
Salaire brut		576.75
Déductions
(*)AVS/AI/APG	5.275%	30.40
(*)AC	1.10%	6.35
(*)AANP	0.54%	3.10
(*)APGM	0.30%	1.75
Total des déductions		41.60
Salaire net		535.15
Indemnités repas	3 x 16.50	49.50
Montant versé	sur CCP 10-2345-67	584.65
Solde de vacances (en heures)	240

(*) Déductions dès le 1er janvier de l'année des 18 ans !

Le budget

Un budget sert à énumérer les sorties et entrées d’argent à venir, afin de les équilibrer. Il se fait habituellement au début de chaque exercice comptable (mois, trimestre, année). Il s’agit d’apprendre à négocier, avec soi-même, voire avec les parents, l’utilisation de l’argent. L’argent qui est mis au nom de l’enfant, parfois dès la naissance, sur un compte épargne ou autre, lui appartient. Les parents ont le droit d’utiliser les intérêts de cet argent uniquement pour l’éducation, l’entretien et la formation de leur enfant. Ils gèrent cet argent jusqu’à sa majorité.

Les charges mensuelles se divisent en 2 catégories :

• les frais fixes : ce sont les dépenses qui ont lieu de manière régulière pour un montant sensiblement identique (dépenses obligatoires ou liées à des contrats).
• les frais variables : ce sont les dépenses sur lesquelles vous pouvez influer.
  • frais variables courants : ils sont indispensables.
  • frais variables occasionnels : peuvent être reportés dans le temps ou annulés

Répartition des dépenses :

Frais fixes	Frais variables	Frais variables
	courants	occasionnels
loyer	vêtements	cadeaux
impôts	nourriture	vacances
téléphone		épargne
assurances
chauffage
abonnement de train